什么八字的人不适合当领导,什么八字的人不适合当领导呢

具有凶煞星的人

破军、贪狼、九天、九地等凶煞星，这些煞星在八字中的排列位置都比较特殊。由于这些煞星的出现，使得性格属于孤注一掷、大胆决断。这种性格对于做一些冒险性的事情有很大的帮助，但是对于领导一方面需要稳重，另一方面需要考虑一个团队的利益，所以很容易会做出错误的决策。相比之下，八字中缺乏煞星的人，因为性格相对平和，反而更适合领袖人物。

此外，若煞星过重，命主本身就会感到易怒、缺乏宽容度等消极情绪，这些因素将会影响领导者的形象和竞争力，也容易引起下属的反感，进而产生组织管理上的难题。

身弱财旺或偏财过重的人

八字中命主的身旺财弱，偏财过旺、五行缺失等情况都不适合从事领导工作。这样的人在管理财务上较为松散，对资源和经济缺乏有效的掌控力。而领导者的一项重要职责就是对组织的资源和资金进行科学的规划和管理，所以若命理状况不太合适，领导者的个人处事能力也会出现问题，不利于团队的顺利发展。

缺金透水的人

由于“水生木”，因此水在五行中处于关键的位置。如果八字中缺乏金透出的水，在命理学上也被称作“湿地枯水”，或者叫作“水泄不通”者，这类人通常不太适合从事领导工作。因为水的透出可以带来财运，有利于实施领导工作，后勤供给等方面。同时，《易经》中的“水往高处流”，这需具备一种带领团队达成目标的精神，而这种精神对于缺少金透水的人来说比较难以体现，因此也不太适合从事领导工作。

具有煞星的人

在八字中，煞星的影响往往有着很深的根源。比如，天煞孤星、丧门、贯索、劫煞等，它们很容易影响命主的人际关系，加上命主自身性格刚强，容易和下属产生矛盾，有时会造成一些困难，降低领导团队的凝聚力和工作效率。所以，在八字命理预测中，这类命弱煞重的人也不太适合从事领导工作。

喜神透出太多的人

八字命理中，命主除了要关注财、官、印、食等五行外，还会有喜神暗藏其间。喜神的存在，主要是为了保护命主的利益和事业，所以如果命主八字中喜神透出过多，那么在以后的工作中可能会因为个人的“情感”而影响工作的发展。也就是说，这类人容易因“情感”而导致自己的职业发展出现瓶颈，不适合担当领导职务。

五行相冲、缺支、流年不吉的人

八字的五行制约和相生相克关系很重要，命理师会通过八字分析，得出命主的五行相生相克关系。如果八字中五行相冲，或者五行走弱、临绝、折桥等情况，八字的平衡性必然受到影响。另外，流年不利于事业发展、经济状态不稳定等原因，也是不适合担当领导职务的重要原因之一。不过这些因素相对比较复杂，需要专业的命理师来进行判断和解读。