什么八字容易和领导搞不好,什么八字和领导关系不好

一、命理学上的原因

1、五行缺乏

学者认为，命理学上，五行的平衡十分重要，因为所有的事物都由五行之气组成。如果八字中五行之气缺乏，就很难得到领导的注意和支持。比如，土命人本身缺乏金元素，难以寻求领导的认可，而如果是木命人缺乏水元素，则会无法获得领导的支持。

2、八字中的忌神过多

忌神是八字中被认为是凶神的星，它会给人带来不良的影响。如果一个人的八字中忌神过多，就会容易受到领导的反感。比如，如果一个人的八字中自带煞气，那么他的领导就会觉得他很麻烦。再比如，如果八字中忌神为阳，那么他就会在工作中遇到种种阻碍。

3、八字中缺火元素

命理学认为，火象元素对于成功是非常重要的。如果八字中缺少火象元素，就会给人感觉缺乏活力和动力。领导者往往喜欢有干劲有动力的人，如果一个人缺乏火象元素，领导就不会看重他。

二、心理学上的原因

1、缺乏自信心

心理学认为，自信心对于一个人的成就非常重要。如果一个人缺乏自信心，他就很难得到领导的认可和支持。领导喜欢有自信心的人，他们能够推动事情发展。

2、过于敏感

一个人过于敏感，就会容易受到领导的影响。比如，如果领导说了一句不好的话，他就会钻牛角尖，而且心情会很差。领导不喜欢这样的人，会觉得他的情绪过于不稳定，无法胜任工作。

3、缺乏沟通能力

领导和下属之间的沟通非常重要。如果一个人缺乏沟通能力，他就会与领导产生隔阂，领导也不可能和他愉快的合作。相反，如果一个人有良好的沟通能力，他就能够建立良好的与领导的关系，实现利益的互惠。

以上是相对负面的例子，只要注意这些问题，根据实际情况进行改善，就可以提升和领导之间的关系。

结论

要和领导关系良好，除了八字的五行要均衡外，自信、沟通、善于表达也非常重要。相信只要在这方面下功夫，就能够建立良好的工作关系，提升个人的职业发展。