如何为公司起好名

对于一个刚起步的公司来说，公司的名字是至关重要的，也因此，如何给公司起名成了许多公司头疼的问题。下面我们就来看看如何为公司起好名字吧！

教你如何给公司起个好名字

一、名字发音要清晰

我国汉字数目众多，在语音方面也有很多相同的读音，因此在起公司名字的时候，一些发音困难的汉字或者连起来比较难读的名字，应该竭力避免，特别是一些平仄搭配不佳，同音字、谐音字组合起来也有不吉不雅的涵义或者不清晰，尽量不用。

二、字数尽量要少，让人易读易懂

按照现时一些公司名字的常规，很多公司名字的字数都在2到5个字之间，但要注册的公司名字如果难以注册成功，可适当增加一些文字。据有关资料公布，曾经有人用速记仪器做过一项试验，以千分之一或者千分之二秒的瞬间让人听广告用词，测试他们在这个时间内能听到、听懂多少字，结果表明，一般人的记忆字数都在5个为限，因些公司起名中最好在5个字以内。

三、起的名字不会让人产生不当的联想

公司名字是向外展示公司形象的招牌，如果名字读起来容易让别人联想到不好的涵义，对公司的经济发展会带来很多的不良影响。例如有一个地产商给新开发的住宅区起名为西天豪景，在发盘几个月之内，购房者还是寥寥无几，就因为这个名字中的西天，很容易让人联想到人死之后去的地方。

公司取名——如何起一个好的公司名称

商标是一种资本，商标的确是一种无形资产。创业不到 20 年的海尔集团，其海尔品牌价值 2001 年已达到 436 亿元人民币；而在世界排名第一的可口可乐的品牌的价值高达 696.4 亿美元。所以，可口可乐的老板曾经骄傲地说，如果一夜之间大火烧尽了可口可乐的厂房，第二天，我照常有钱建工厂，迅速恢复生产。因为，我有牌子，银行会抢着来给我送钱的。

再加头看，可口可乐曾为名称付出的代价。 1920 年， COCA COLA 开始进入我国市场，根据它的发音，原先译出的汉语名口称为蝌蚪啃蜡。当数千个这样的广告牌竖立起来后， COCA COLA 公司才发现这氅脚的英译汉让人联想到浑浊的水中的蝌蚪，作为饮料令人倒胃。 1979 年， COCA COLA 重返我国内地时，公司负责亚洲的部门在英国伦敦征求中文译名后，一位我国学者正好留学英国，就以可口可乐这个名字一举夺魁。可口可乐，不仅字简易懂，发音与英文相近，而且暗喻饮料有良好的口感，使人舒心快乐，时至今日，在我国，可口可乐已是家喻户晓妇孺皆知。

原浙江余杭县红星五金厂，注册商标为红星曾做了大量广告，但效益不佳，后经调研发现，红星二字商标太多，失去新奇感，后改名为老板并推出系列产品，使企业走出困境，收到了使老板集团人意想不到的效果。

在***市场，胶卷市场占有率最大的原本有两家公司，富士公司和樱花公司。 20 世纪 50 年代，富士公司在胶卷市场上的市场占有率超过去了 50% ，随后富士公司的市场占有率截越来越大，最终战胜樱花公司而成为胶卷市场的主宰。樱花公司失败的原因并不是产品有质量问题，而是品牌名称——樱花。因为，在日文里樱花一词代表软件的、模糊的桃色的形象；相反，富士一词则使人与***的圣山富士山发生联想。樱花公司的樱花牌胶卷受樱花这一不雅形象的影响，日渐萎缩，各种广告宣传均无济于事，只好节节败退，把市场让给富士公司。

如何选取一个好的公司名称

规则一：合法性

无庸置疑，公司起名后需要经过工商注册机构审核，而工商企业登记对公司名称有许多规定：在《如何给公司起名顺利通过注册登记》? 中的一般性条款中，大家容易忽略，但是专业起名公司一般不会出问题，而且公司起名方案一般有8个备选方案，可供工商部门审核通过的。合法性是公司起名的首要条件，虽然一般不出问题，但也要引起重视。

规则二：品牌唯一性

新成立公司一般没有什么品牌，但是，一旦企业发展起来，可能很快就创立出来了自己的品牌地位。这里有两点需要注意：一、新成立的公司名称不要与现有的公司名称或市场品牌相重音、或近形。这主要是因为一旦染上侵权纠纷，我们不仅是白给别人作了宣传不说，还是我们的人力、资金投入浪费掉了。二、新成立公司品牌一但打响，有可能别的领域别的公司抢战先机。市场什么最重要?信息!其次是企业品牌。如果我们的品牌(公司名称与品牌是不同概念，详情请参考《公司产品起名与公司起名及品牌创建关系》?)信息如果不具有独特性、唯一性很容易被他人或得打擦边球的机会，这个在国际市场非常常见。

规则三：移情别恋

新成立公司最好与旧公司能有连续性，好让消费者产生移情别恋之心。如宝洁公司就有同一公司生产的多种洗发及洗涤用品问世。声宝企业与新宝科技也是移情之例。如果爱之味之后再出现个海之味的品牌或公司名，康师傅之后再来个马师傅，企业形象将会在大众脑海中更持续，因此很容易想!

规则四：升级换代

如果新商品名出现后不能将旧商品来个升级还是会很容易拖垮企业形象!即使您使用单打独斗型的名字。XXX可乐之后出现XXX纯净水即是一例。比较保守的公司通常会以母品牌带动子品牌来确保升级成果。

规则五：异曲不能同工