哪些面相的人很难有老板命,做老板的面相

一、哪些面相的人很难有老板命

人们常说“天生我才必有用”，但是，面相也很重要。面相里，哪些人最不适合当老板呢？

首先，眼睛小的人很难做大事业。因为眼睛代表了一个人的气质，眼睛小的人气质通常不够大气。这种人通常缺乏自信，处事缺乏决断力。

其次，有凸凹不平的额头的人也不适合当老板。这种额头看上去不够平坦，显得不太稳重，很难得到别人的信任。

再者，生有双下巴和龟纹的人也难成大业。因为这些面相给人的感觉是身体虚弱、不尊重自身，难以成为伟大的领袖。

二、做老板的面相特征

那么，哪些面相的人适合做老板呢？下面从面相特征方面进行探究。

1. 眉宽鼻直，五官端正

面相学认为，眉宽鼻直的人通常具有良好的领导能力和决断力，容易获得同事的信任。对待事物认真负责，注重团队合作，能够建立良好的团队氛围。

2. 双眼微微上扬，眼神锐利

眼睛代表了人的气质，眼神锐利的人通常不会被骗或欺骗，也不容易被别人牵着鼻子走。这种人通常能够做出正确的决策，并且在团队中担任重要角色。

3. 高高的额头，面部轮廓匀称

高高的额头通常代表着一个人具有深度的思考能力和创造力，轮廓匀称的人通常颇具美感，给人轻松愉悦的感觉。这种人通常比较有眼光，能够发现机会并抓住机会。

4. 颌骨凸出，下颌方形

颌骨凸出，下颌方形的人通常具有很强的实干能力和执行力，不会被琐碎局部的问题干扰，能够从全局出发，做出正确的决策。

三、面相之外，还需要掌握这些细节

虽然面相在一定程度上可以反映出一个人的气质和潜力，但并不是所有的老板都必须拥有完美的面相。珍惜机会，做好职业规划，多掌握一些职场技巧，才可以在职即有好运，取得更多的成功。

1. 衣着整洁、谦和而不失自信

职场里，衣着得体、干净整洁是印象分重要组成部分。在面对困难和挫折时，理智冷静、保持自信也是重要的职场素质。

2. 不断扩展自己的人际关系

职场人际关系紧密，扩展自己的人际关系，和不同类型的人打交道，增加资源和信息，有益于在职场中更好地发挥个人优势。

3. 时刻关注市场信息和新技术

时刻关注市场信息和新技术、新理念可以帮助我们不断更新职业技能和眼界。这些信息也有助于寻找合适的职业机会，从而增加职业上的成功机会。

四、结论

面相虽然不能决定一切，但是它可以给我们一个参考。在职场中，我们还需要关注自己的仪表、语言、举止等方面的表现。提升自己的职业素质和领导力是取得职业成功的关键。

所以，不管是哪种面相，只要我们努力提升个人素质，培养自己的领导能力和团队合作意识，就可以在职场中大展宏图。