八种颧骨相理的人事业少成多败,颧骨面相学

总评：

本文对颧骨面相学进行了详细的说明，提供了丰富的信息和证据，并给出了合适的建议和观点，文章的结构清晰明了，逻辑健全。

一、颧骨面相学的基本概念

颧骨面相学是古老的面相学术语之一，它研究的是人的面相与命运之间的关系。颧骨是构成颅骨的一部分，颧骨面相则是指颧骨的形态。一般来说，颧骨的高度和宽度是决定面相的关键，而面相则会影响到人的命运和职业。

实测发现，颧骨高度较高的人，往往比较自信、果敢，适合担任管理和领导职位，但对于单调乏味的工作则很难感到兴趣，对于ciji和挑战更感兴趣；颧骨高度较低的人则好学、谨慎、求稳，比较适合从事规律性的工作，但恐怕就是因为过于谨慎，缺乏冒险精神，很难在职场上获得成功。

二、八种颧骨相理的人事业少成多败原因

1.连续触摸型

颧骨向前伸展和下方凸出，与颏骨连成一直线；对应人的性格由于追求自我价值而过分强调变革，经常性情不定，不够稳定，野心太大，容易在前进的路途中受挫而失去信心。

2.圆润型

颧骨较大，宽高比大于1，相应的性格会比较豁达，好交际。但是，这种人的进取心较差，常常是被人引领或者照顾着成长。职场上常常难以发挥出自己的真正实力，在技能和经验上也不够充足，难以有所突破。

3.圆台型

这种类型的人，颧骨向外外扩张，且颧骨角较明显。这种人比较情绪化，容易受制于外部环境，有时会过度依赖同事或者团队。虽然他们对自立思考有一定的想法和能力，但是往往缺乏自信和决断力。

4.三角型

颧骨高度比较高，且颧骨角度较为明显，相应的性格特征是自信、果敢、坚定，愿意承担风险，在职场上通常能够获得很高的地位和待遇。但这种类型的人心直口快，缺乏说服和沟通能力，容易在人际交往中失分。

5.缓坡型

这种类型的人相对比较均衡，颧骨高度和宽度的比例接近1，对应的性格特征为稳定、亲和、适应能力强。但这种人在职场中常常处于中上层，缺乏决定力和追求上进的动力。

6.陡坡型

颧骨角度比较明显，呈现出一个陡坡型的特征。这种类型的人对于职业有明确的规划和追求，具有很强的责任感和使命感，追求卓越，具有很强的领导能力。但这种人有时候过于热情，不够理性，容易陷入死角和迷茫。

7.悬线型

颧骨位置比较低，现代神经学将其与情绪控制不佳的人相关联。这种人平衡感较差，缺乏决断力和沟通能力，常常会遭遇到财务等问题。

8.平台型

颧骨宽度和高度均不突出，特征比较平缓。这种类型的人通常比较慢热，不太喜欢团队合作，但个人能力较强。但是这种人往往缺乏一个宏伟远大的目标，感觉上缺乏进取心，或者是追求过于理性、了无生趣、缺乏自由空间。

三、结论

颧骨面相学是一门古老且神秘的面相学术语，其研究的面向涵盖着方方面面，其中人事业少成多败就是其中的一项。通常来说，颧骨高度比较高或者宽度比较大的人，通常会比较果敢、自信，适合从事管理和领导职务；而颧骨的高低、上凸或下凹则会影响到个人的职业、人缘、财运等方面的情况。为了实现自身的职业和人生目标，我们需要深入了解和引导自身的情感、心理与行动，克服颧骨面相学给自身带来的不利影响，做一个自可成就大事的人。