如何讨12星座上司欢心

白羊座的人做事非常冲动，在他们眼中，工作和事业分的很清楚，可以一时冲动做出某种决定，也是有可能的，如果想要把工作做到大爆发的话，就要不断的锻炼、提高自己的能力，让自己的能力得到充分的发挥，并且让自己成为公司的王者。

2、金牛座：用“闷”气场+“暗器”气

金牛座的人比较低调，如果想要把工作做到大爆发的话，在他们看来，沉默是金，虽然没有什么大的，可是却不能表现的很出色，很有可能被炒鱿鱼，并且很难发现，也很难找到对手。

3、双子座：用“聪明”气场+“暗器”气场

双子座的人有一种天生的睿智气场，如果想要把工作做到大爆发的话，在他们面前，无论做什么事情，都是不可以有太过于死板的感觉的，毕竟每个人都有自己的脾气，所以，他们在说话之前，先掌握一种分寸，摆正自己的心态，而不会特别的张扬。如果能够在那里自如地将自己的口才练到炉火纯青，那么，双子座的气场也是会逐渐地“旺起来的”的。

4、巨蟹座：运用人心的圆滑去处理问题

巨蟹座的人最擅长的就是为人处世之道，这主要得益于他们的处世之道，无论是对待自己的领导，还是在自己的下属下属下属，他们都会尽量地做到圆滑，尽量不去得罪别人。可以说，巨蟹座的人并不擅长于管理自己的下属，但是，正是由于他们的这种处事方式，才能够让人们发现他们身上的一些闪光点。

5、狮子座：展现自己的领袖气质

狮子座的人有着与生俱来的自信和气场，并且他们在处理自己的下属事情的时候，总是能够表现出自己的大将风度，让对方有一种他们在整个过程当中都在唯我独尊的感觉，这样的自信和气场，让狮子座的人有着很大的威慑力。狮子座的人从来不会在下属做错事情的时候，去找别人的麻烦，而是会展现出他们的领导能力，让对方无法去怀疑他们的实力，从而威胁他们的地位。

6、处女座：不容忍下属的抱怨

处女座的人有着非常严重的洁癖，他们很在意自己的个人形象，就算是在恋爱中也是如此，他们总是希望能够和恋人之间有着一种比较稳定的感情，因为他们本身就是完美主义者，所以希望对方能够做到百分百的忠诚，因此他们会把一切都安排的很妥当，让对方没有任何的后顾之忧，处女座的人是非常难容忍下属的抱怨的。