同僚和下属相处

这个问题虚含燃是一个热门话题，也是让很多职场白领吃尽苦头的话题。这也是人际关系学中最高深的课题之一。

首先，要培养爱心和谦卑的心，具备了强大的心理素质和宽广的胸怀，你就可以包容发生在你身边的一切好与不好的事情。这样子，你的人际关系就开始改善了。

你描述的身份是一个中层管理角色，这是职场中的馅饼身份，对上要交待，对下要承担，很多人承受不了这种压力，选择跳槽。所以，在这个过程中坚持下来的人，都是了不起的人物。

对待上级，任务板块，不要轻易说不。失败了，只认错，不要为失败找借口。而是告诉上司，你在这次失败中得到什么教训，你下次该怎么做。

对待下属，要学会担当，当下属做出成绩时不要抢功，那功劳肯定属于你。当下属计划失败，要学会承担，把责任承担起来。这样，下属就会感激不尽，誓死效忠你。

在与同级的交往中要注意低调，不要抢风头，当同事老闹有难差虚的时候，要多点帮助。这样，同级的同事也会在心理上接纳你。

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