爱挖墙脚的人

【身边有朋友想挖墙角，不喜欢这样的人，如何与之相处？】

你居然还想着和对方相处？这种人就是要离得越远越好，小心看好自己的男或女朋友，千万不要给对方机会挖墙角，不然到时候有你哭的！

说到挖墙角我身边有一个真实的案例，也许你们身边也发生过这种事。就是我有一个同学，她长得挺漂亮的，人也非常好，她有一个交往了三年的男朋友，两个人看上去很恩爱，至少表面上大家都觉得他们关系很好。

这个同学有一个朋友，是个女孩，长相没她那么漂亮，身材不错，性格有点阴郁。我当时远远看见过一次，给我的感觉就是有点阴郁，还是那种不安分的性子。当时我就劝解她，千万要小心，别被人骗了。

可是傻姑娘就是年年有，这个同学脑子不太好使，因为担心她的朋友一个人寂寞，一个人没男朋友挺可怜的，每次过节日或是和男朋友出门约会都会叫上她。按理来说只要人有脑子，怎么会愿意去当电灯泡呢？

但这个朋友就是去了，她每次都去，我还看到同学在朋友圈发他们三个人的照片。我当时就在想，他们绝对会分手，如果不是对朋友的男朋友感兴趣，为什么要去当电灯泡？

大概有三个月，那个女孩子果然就撬了我同学的墙角，男朋友被人抢了，好朋友也没了，我这个同学她一下子就蒙了。她还问我为什么？难道她对他们不够好吗？

后来我还听说那个女孩总跟别人说同学是个傻子，每次谈恋爱还让她一起去难道不是炫耀吗？她抢走同学男朋友还非常有成就感，毕竟同学样样比她出色，结果还输给了她。

所以说想要挖人墙角的人脑子里在想些什么大家都猜不透，还是离他们远点，看好自己的对象，千万不要认为自己男朋友一定受得了诱惑。

【为什么喜欢挖墙脚】

【1】能降低时间费用。

在现代企业竞争的管理过程中，一切都向费用要效益，一切以时间最短化、成本最低化靠拢，为此很多企业在招聘用人的时候，往往以最快的时间，最快的速度来缩短自己的招聘成本，也就是说去挖别人的人才。就是因为这种原因，就是因为这种情况导致很多企业都喜欢去挖别人的墙角，从而降低自己招聘的时间成本。

【2】能节省培训费用。

企业在用人的过程大家都清楚，新人入职以后，最大的成本就是培训成本，这个培训的周期，如果快的也就是几天，慢的也可能是长达几个月，甚至更长，那么在这种情况下，往往有的会通过一些有效的挖掘人才的手法，或者一些其他的手段，把别人成熟的人才给挖到自己的企业来，这样一来，这种成熟的人才就不用怎么培训，很快就能上岗，很快就能操作，很快的就能为企业创造业绩，创造价值，为此，在现实的企业管理过程中，很多企业都会通过挖掘别人的人才来降低自己的培训费用。

【3】能快速物色人才。

对于企业的一些重要岗位或者核心人才，最有效，最快捷的手法，也就是挖取或者通过猎头的方法，为公司快速地物色到公司所需要的人才，这样就能大大的缩短公司的时间成本，包括培训成本，并且还能做到在招聘人才的时候做到快、准、狠，从而快速地物色的公司所需要的人才。

[4]贪图别人现成的。

在日益竞争激烈的今天，很多企业贪图别人的人才，往往是贪图了别人的技术，看中别人的方法，和别的一些现有的东西，所以在现代企业管理过程中，很多企业抓住这点，往往通过挖掘猎头来把别人的人才和技术全部变为己有，就是因为这种现象，导致很多企业都会在现实的经营管理过程中去通过挖取别人的人才，也顺便把别人的技术也占为己有

爱挖墙脚的人相关文章：