公务员怎么办

【公务员犯法怎么处理】

公务员的犯罪行为经查证属实，据情节认定该公务员是否要接受刑事处罚，但党内处分是无法避免的，情节严重的会实行“双开”原则——开除党籍和开除公职。法律依据：《中华人民共和国刑法》第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。第三十二条国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分;违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。

【公务员拖欠工资怎么办】

公务员的福利待遇是非常好的，并且公务员的工作是非常稳定的，所以我国很多人都想报考公务员，公务员工资是用财政收入进行支付的，所以财政收入保障是比较重要的，那么公务员拖欠工资如何处理?下面由我为读者进行相关知识的解答。

公务员拖欠工资怎么办

??????依据我国相关法律的规定，公务员工的工资是由财政拨付的，一般不会出现拖欠的情况，如果确实存在拖欠工资行为的，公务员是可以申诉的。

??????《公务员申诉规定(试行)》

??????第十四条公务员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉:

??????(一)处分;

??????(二)辞退或者取消录用;

??????(三)降职;

??????(四)定期考核定为不称职;

??????(五)免职;

??????(六)申请辞职、提前退休未予批准;

??????(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;

??????(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。

??????前款第(七)项所称“规定”，是指“国家规定”。

工资迟发多长时间才叫拖欠工资

??????所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于这个“正当理由”，也是有明确规定的，不是说单位随便找个借口，就可以堂而皇之地拖欠工资了。

??????“用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。”还有用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，当然也不属于“无故拖欠”。其他情况下拖欠工资，均属“无故拖欠”。

??????以上知识就是我对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，公务员工的工资是由财政拨付的，一般不会出现拖欠的情况，如果确实存在拖欠工资行为的，公务员是可以申诉的。

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