徐铭希的简介

【一次争吵让老公“失踪10年】

一次争吵让老公“失踪”10年

老公在争吵之后突然“消失”

10年了，这个男人一走就没有回头，这10年间，尚颖独自支撑着那个家。儿子也不知道在哪里听到了什么，常常会仰着小脸问尚颖：“妈妈，爸爸去哪儿了？他不要我们了吗？”孩子问的时候，眼睛里充满了哀伤，尚颖最怕看到那双眼睛，有几次她看着孩子的眼睛就莫名地想流泪。

刚开始的时候尚颖骗儿子，说爸爸外出工作了，可有哪个爸爸会外出工作几年不回一次家，也不给孩子打一次电话？慢慢地，儿子就不再问了，尚颖知道他长大了，很多事情也许已经明白了。可尚颖的心结却没有解开，每次看着儿子落寞的身影，她都会难过：为什么小小的他要承受大人的错？每次想到这些，尚颖就会哭，哭得肝肠寸断，哭完她就一个人呆呆地坐着，然后对丈夫徐铭的恨便一点点浓重起来。

尚颖和徐铭在老家江苏苏州市相识，那时，徐铭正在苏州当兵。两人相恋后，尚颖给了身处异乡的徐铭很多温暖。从部队转业后，徐铭与尚颖结婚，并在尚颖父亲的资助下开了一家公司。

本以为生活会越来越幸福，可让他们没有想到的是，婚后的磕磕碰碰竟然越来越多，最后发展到大吵大闹。吵到最后两个人都觉得疲惫不堪，甚至有些心灰意冷。而徐铭的公司又因为经营不善最终倒闭。那段时间对于尚颖和徐铭来说，更多的是煎熬。

偶尔，尚颖也会想到离婚，但想想年幼的孩子，再看看徐铭那张曾经熟悉又温暖的脸，她放弃了这个念头。同在一个屋檐下，却形同陌路，这对两个人来说都是一种煎熬。很多个夜晚，尚颖听着徐铭轻微的鼾声，怎么也睡不着。虽与徐铭近在咫尺，但她却觉得彼此之间隔着什么，冷冷的，让她的后背发凉。不知道为什么，尚颖总有种隐隐的不安。

终于，在一次大吵大闹之后，徐铭离家出走了。那一夜，尚颖躺在熟睡的儿子身旁不停地流泪。原本以为徐铭只是一时赌气，可让尚颖没有想到的是，徐铭竟然接连几天都没有回家。尚颖每天都给他打电话，但怎么都联系不上，到后来再打他的手机，却已经停机了，徐铭从尚颖的生活里彻底消失了。那一年，他们的儿子只有3岁。

这个男人一走就是10年

徐铭竟用这样的方式摆脱了他在婚姻中的痛苦，这是尚颖怎么都没有想到的，一种被人遗弃的感觉占据她的内心。那段时间，尚颖经常哭，也经常恨，恨这个男人怎么会这样轻易地一走了之。但哭完、恨完，她还得面对现实：丈夫走了，她还要生活。而且她还隐隐地有所期待，期待丈夫能再回来。

她开始一个人苦苦支撑起那个家，除了照顾孩子，还要帮助父亲打理五金厂，一天下来，常常是筋疲力尽。后来，父亲的五金厂关闭了，尚颖就去卖海鲜，除了卖海鲜，她还另外打了一份工。

尚颖不知道自己是在拼命赚钱，还是想让忙碌麻痹自己，她只知道，那段时间自己过得很辛苦。就这样，日子一过就是3年多。

有一天晚上，辛苦忙碌之后，尚颖在卫生间洗漱。洗漱完毕之后，她静静地看着镜子中自己那张憔悴的脸，看着看着，她就“呜呜”哭了起来。想想身边的那些一家三口幸福、温馨的场景，尚颖突然觉得自己过得好辛苦。第二天，父亲见到双眼红肿的尚颖，心里明白了八九分，他心疼地对尚颖说：“就你傻，还想着人家，人家早就不要你了。当初我拿了十几万给他开公司，现在倒好，他跑了。”

听父亲这么一说，更勾起了尚颖心中的怨恨，当初自己付出那么多，结果这个男人不仅辜负自己和孩子，还辜负了老人对他的期望。尚颖越想越不平衡，她想：要不回这个男人欠下的情债，至少得要回他欠下的十几万。于是，她跟父亲将徐铭起诉到法院，要求他偿还办公司时借父亲的钱款。

法院经过多方走访和调查，好不容易“逮”到徐铭，并将他拘留。在偿还了连本带息共23万元之后，徐铭被放了出来。得到消息的尚颖心中虽有怨恨，但她仍想见徐铭一面，让他把话说说清楚。没想到，被“放”出来的徐铭连孩子都没有看一眼，便又一次“失踪”了。尚颖怎么打探，也找不到他的下落。

徐铭的决绝让尚颖彻底死心了，这个男人心中根本没有自己和孩子，以前存下的些许期望完全破灭了。从此萧郎是路人，恩断义绝。

一转眼，徐铭离家已经8年了，儿子也已经11岁了。一天，尚颖因为自己急躁冲儿子发起火来，儿子没有说话，眼泪一滴滴落下来，然后转身走了。看着儿子的背影，尚颖难过地哭了。这么多年，孩子都没有享受过父爱，他有什么错呢？一天，一个朋友看尚颖孤身这么多年，劝她重新开始，可徐铭虽走了多年，但两人的婚姻关系却未解除。想到这儿，尚颖觉得必须要找到徐铭，跟这段婚姻做个彻底了断。

2008年年初，寻着一丁点儿的线索，尚颖去过湖北、北京等地，却没有找到徐铭。此后，为了找徐铭，尚颖奔波了将近两年。她最后找到了徐铭的老家，终于打听到徐铭在广州的住址。尚颖高兴极了，虽然不知道会面对怎样的结果，但决定抽时间去一趟广州，和徐铭见上一面。

然而，尚颖的希望落空了，当她风尘仆仆来到徐铭的居住地时，却发现他已经将房子租了出去。她想，也许是徐铭得知了她在寻找他，所以又一次躲了起来。虽然没有见到徐铭，但尚颖还是有所收获，她打听到徐铭和一个叫古琳的女子同居多年，并且两人的房产以夫妻关系登记。

这真相将尚颖的猜疑变成了事实，她彻底崩溃了：虽然早就想过徐铭在外面有了女人，可事实还是让她痛彻心扉。自己10年的等待、10年的艰苦、10年的寂寞算什么？凭什么徐铭就可以在外面逍遥快活？他必须要为自己的所作所为付出惨痛的代价！

满心愤恨的尚颖毅然走进当地派出所报警，请求公安机关追究徐铭和古琳的重婚罪。公安机关立了案，但由于尚颖所提供的证据不足，而取证又存在困难，案件迟迟未有进展。这样的结果让尚颖很失望，但已经走到了这一步，她变得越来越不愿意回头了，身体里仿佛有一股力量不断地推着她向前走。于是，尚颖再次来到广州，向广东省妇联求助。

妇联为她这10年的空白婚姻

讨回说法

那天，尚颖在广东省妇联权益部哭诉了很久，负责接待的王飙尘律师和其他工作人员耐心安慰着尚颖。由于愤怒，尚颖一再表示，要追究徐铭的刑事责任，“要让他坐牢”。

在送走尚颖之后，王飙尘仔细查看了尚颖的材料，虽然她之前了解到一些情况，比如徐铭的居住地以及他和一个女子同居的情况，但证据并不是十分充分，如果想判徐铭重婚，还需要进一步收集证据。于是，王飙尘和妇联的同事协助尚颖去收集这些证据。

他们将书面材料传真至广州市妇联，并希望徐铭居住地的钟村镇妇联能够跟进此案。之后，钟村镇妇联陪同尚颖到派出所了解情况，并到徐铭的住处收集证据，比如，他曾经和古琳一起住在该小区，他们在办理业主证的时候曾以夫妻名义出现过。

那段时间，尚颖真是把妇联当成了娘家，心情不好的时候，她就会跑到广东省妇联，有时候一坐就是一天，她说只有不停地上访才能缓解自己内心的焦虑。期间，广东省妇联权益部、法援处、信访处等工作人员曾先后接待过她。

在帮助尚颖收集证据的同时，妇联工作人员还运用心理学知识帮助尚颖疏导不良情绪，并且进一步了解她的想法，她究竟是想离婚，还是想追究老公的刑事责任，或是想拿到自己应得的财产和补偿。工作人员还帮她做理性分析，在理解她委屈和愤怒的基础上，同时告诉她，“将徐铭送进监狱”未必是最好的选择，也未必是她真正想要的结果，也许还有更好的方式来解决她和徐铭之间的问题。比如，跟徐铭进行沟通，以达到在经济利益上对尚颖的最大保护。另外，工作人员还希望尚颖能正确看待她的婚姻和以后将要面对的生活，而并不只用仇恨来支配自己的行为。

在工作人员的疏导下，尚颖不再像以前那样情绪易怒甚至失控了，她意识到盲目泄愤不是好的解决方式，而是要放下仇恨，解放心灵。于是，妇联工作人员在征得尚颖同意的情况下，第一时间同徐铭及其律师取得了联系，希望双方能够协议离婚。

第一次协商时，尚颖提出100万赔偿，后来又降到60万，但徐铭只愿意拿出35万，这离尚颖预期的相差甚远，她没有同意。此后，广东省妇联继续跟进案件，督促双方进行协商。一个月之后，尚颖再次来到广东省妇联，告知徐铭已经回去解决离婚的问题，并答应给付65万作为儿子的抚养费和对她的补偿。

再次见到尚颖，王飙尘感觉她与之前已经大有不同，放下了仇恨和愤怒的尚颖显得平和了许多。只有这样，她未来的路才能毫无负担地走下去。

（除律师外，人物均为化名）

【专家点评】

邓丽（法学博士，中国人民公安大学法律系教师）

尚颖的遭遇令人唏嘘，丈夫一别10年毫无回头之意，留给她难以承受的生活重负和难以平复的精神伤痛。从法律层面来说，尚颖在妇联相关部门及律师的帮助下，通过协议的方式获得了较为充分的离婚损害赔偿，其婚姻争议的解决是高效、规范而圆满的。但从生活层面来讲，尚颖和徐铭本可以在婚姻关系中更加积极地进行调适和磨合，为孩子撑起一个温暖的家，很遗憾他们错失了这种机缘，由此给孩子造成的亲情缺失恐怕是无法弥补的。

【有关公司活动总结】

有关公司活动总结5篇

在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。下面我给大家带来有关公司活动总结，希望大家喜欢！

有关公司活动总结篇1

4月19-20日西安正恒商业管理有限公司组织了20__年第一次集体活动—春游。本次活动虽然赶上天气一直下雨，且时间安排的比较紧促，但这丝毫没有降低大家出游的热情。

4月19日下午3点20分在公司总经理杨总、综合管理部主管邓洁及招商运营部经理马骏的安排下整齐有序的登上去往太平国家森林公园的班车。在经过2个多小时的路程后42人安全抵达早已安排好食宿的农家乐小院，大家的心情都非常兴奋。分配好房间后，大家各自收拾东西首座休息后开始晚餐聚餐，色香味俱全的农家小菜让大家的热情飙升。

晚餐结束后开始组织烤串、卡拉OK晚会，大家共同准备烤串、烤鸡翅、烤串串，就着烤串啤酒一展歌喉，大家的热情非常高涨，杨总的2次献歌更是把整个活动推到了高潮。让此次春游活动达到一个高度，更使各部门同事之间的融洽度大大增加。

4月20日早上，9点多早餐结束后我们进发太平峪森林公园，开始两个多小时的爬山活动。我们的员工平时一直在办公室，在这方面是锻炼是比较缺乏的，因为不经常运动，爬起山来，一个个看上去都

有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，我们互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。

我们的很多同事在西安都没有家，只身来到西安闯事业。他们累了、病了需要人来关心，遇到困难和挫折需要人来安慰和帮助，并给他们指明前进的方向。更加觉得应该让他们在正恒这个大家庭中，快乐的工作，快乐的成长，并给他们提供展示他们才艺的舞台，我相信大家团结一心，其力断金，一定能在西安开创出一片自己的天地。

总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。这次活动达到了很好的凝聚团队的效果，大家都表示要经常组织这样的活动!

西安正恒商业管理有限公司的第一次春游活动，于20__年4月20日下午14：00时全部结束了。本次活动得到总经理杨子林的大力支持。从春游地点的选择到活动的具体方案、细节都亲自一一审核、过问。从组织和实施来看，我们这次活动从前期的春游活动方案到当天的安全文明、上、下山的顺利完成，全得益于总经理对计划的周密审核和综合管理部主管邓洁、招商运营部经理马骏及财务部经理蒋薇的大力协助配合。下面，就此次春游活动做一个总结：

一、太平峪森林国家公园简介

陕西太平森林公园位于户县太平峪内，距西安44公里、咸阳60公里，总面积2117公顷。峪中山水景观奇特，多瀑布、急流、险滩，曾是唐王朝权贵观花避暑的山水乐园。园内有石门、月宫潭、石船子、黄羊坝、桦林湾五个景区近百个景点。景区内有瀑布群，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾，形成万道虹，被誉为“北方九寨沟”。

景区自然山水独特，截止目前，共发现大小瀑布十二处，瀑布最大落差百余米，主要分布于园内2.5公里范围内，形成瀑布群。是我国北方独一无二的自然景观，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾、形成万道虹，置身园中，如入仙境，最具特色的有：彩虹瀑布、玉带飞瀑、仙鹤桥瀑布、龙口飞瀑等。

清新的空气，葱郁的林木，清澈的溪流，展示一片大自然和谐的色彩。无论是结伴游玩，还是集体烧烤，都会带来轻松和惬意，就自然成了此次春游游玩的最佳去处了!

二、活动基本情况

1、20__年4月19日15：20从公司出发，约17：00时到达目的地农家小院。18:00开始晚餐，17:00晚餐结束后开始烤串、卡拉OK晚会，22:00晚会结束，进入休息时间。

2、4月20日早上8点开始早餐，9点早餐结束后全体拍照留念。3、10：00正式开始登山旅程。大家结伴而行，在爬山途中，大家充分展示了友好团结的团队精神，互帮互助。一路欢歌笑语充分展示在这山清水秀的大自然中。

3、约下午12：00时，全体下山到农家小院集合，开始午餐聚餐，在山青水绿的环境中，享受一餐丰盛的午餐。

4、约14：00时全体乘车返程。

5、约16时到达终点站公司，本次春游安全结束。

三、主要收获：

通过此次户外活动，使大家暂时从紧张的工作氛围中得到释放，使疲惫的心态在一定程度上得到宽慰。更重要的是，通过此次活动，进一步弘扬企业文化;增进员工之间的友谊;增强企业的凝聚力和战斗力，加深了员工之间的交流与感情。对增强员工之间团队意识和企业凝聚力起了一定的积极作用。在春游中感受普天人文文化和团队精神。

四、存在和发现的问题

1、活动流程及细节安排方面还有待进一步完善。比如：大家在车上时没有安排人员组织活动活跃气氛，晚会节目没有完整性的安排等。

2、有部分员工身体素质很差。有些员工在登山的过程中出现不适，

跟不上大部队脚步。针对这些情况，公司在以后的活动中应多些体育锻炼方面的内容。

3、时间安排不太合理，比较紧张。爬山活动自始至终持续了2个小时的时间，大家只是爬到半山腰，没有时间去继续登顶，景区的大部分景点也没有时间去探索欣赏。

有关公司活动总结篇2

经过集团上下的精心筹备和通力合作，十周年庆典活动取得了圆满成功。这次活动是集团公司动员最广泛、内容最丰富、影响最深远、实效最突出的一次重活动，对外极地提升了徽商集团的知名度和美誉度，对内极地增强了徽商家庭的凝聚力和向心力。花建慧副省长表示，“相信未来的十年，徽商集团会不辱使命”。商务部商贸服务司副司长王德生认为，“徽商集团以十年磨一剑的执着，各项事业得以长足的发展”。中国物流与采购联合会陆江会长表扬说，“徽商集团有一能干事的人”。

主要特点：

领导重视。

高层领导出席庆典会，对集团公司的发展给予了充分肯定。4月份活动启动以来，许董事长亲自指挥，定规格、定人员、定时间、定盘子。集团办公会两次听取了专题汇报，审定了庆典活动方案。并成立了以刘光景总经理为组长的领导组。

动员广泛。

集团四个小组，即综合组、宣传组、联络组和财务组，职责清晰，通力合作。各公司也都建立了组织，编制了方案，落实了具体工作机构和人员，组织了形式多样的庆祝活动，各项工作有条不紊地循序开展。

活动丰富。

5月份以来，集团公司举办了一系列精彩纷呈的司庆活动。如以“贺岁十年舞动世博”为主题的健身操活动、“徽商清风”书画摄影比赛、升旗仪式及私家车巡游活动、十周年庆典会、型流通企业峰会、徽商故里留守儿童爱心书屋捐赠。各公司在完成集团公司规定动作的同时，还组织开展了各具特色的活动。

亮点突出。

一是晚会改捐助。不办晚会办公益，回报徽商故里，捐助留守儿童。

二是庆典高规格。庆典会到会领导和嘉宾106人，参加人员超过500人。省政府、中物联、商务部流通产业促进中心、省国资等向集团公司发来贺电。

三是峰会显气势。流通巨头齐聚徽商谋发展，与会代表表示，感谢徽商集团提供了交流座谈的机会，表祝贺、开眼界、听声音、学经验，收到了良好的效果。

四是员工齐参与。集团公司总部、金属公司、商之都三地同步举办升旗仪式，260台员工私家车贴上统一的司庆标语，组成巡游车队，烘托了司庆氛围。

五是宣传创新意。在《经济日报》、《中国企业报》、《安徽日报》、中安在线、安徽电视台等媒体开展立体宣传；举办了“主流网媒看徽商”活动；出版了《徽商》杂志特刊，品牌建设掀开新篇章。

主要收获：

十年成就得到充分展示。十年来，通过广徽商人坚持不懈的努力，在经营业绩、社会贡献、企业文化、队伍建设等方面取得了令人瞩目的成绩。

品牌影响力得到完美体现。集团公司社会形象、行业影响力、合作关系的维护、徽商品牌的知名度美誉度都得到了极提升和完美体现。

徽商人的自豪感和荣誉感极增强。企业文化建设向纵深推进，凝聚力、向心力进一步增强。作为徽商集团家庭的一员，为集团公司的发展感到无比自豪、无尚荣光。

优秀的徽商传统文化得到力弘扬。我们传承古徽商“诚、信、勤、义、仁、和”的优秀传统，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神，展现了我们不畏一切艰难、战胜一切困难的勇气。

主要启示：

发展是硬道理。企业要有宣传点和亮点，关键还在于发展。只有发展，才有宣传的支撑，才有行业影响力。只有做做强，才有“话语权”，才能树立更好的企业形象。通过此次司庆活动，特别是流通企业峰会的经验交流，我们感受到，加快发展不放松，就要力实施“123”工程，坚持主业不动摇，练好“内功”,培育主业的核心竞争力。

统筹谋划是前提。首先制定了方案。不仅有整体的活动方案，而且各公司、各小组都制定了细化方案。其次是分步落实，积极推进。从办公会到领导小组周例会，再到领导小组办公室的碰头会，每周有安排，每周有任务，事事有人管，件件有落实。

执行力守键。体现了优秀的团队执行力，也体现了徽商人主动做事、用心做事的工作态度。在各类会议上，同志们积极思考，提建议、找问题、主动作为；在对待具体工作时，家开拓思维、创新实施，按质按量地完成各项任务。同时，整合资源进一步提升了执行力，对集团上下的行政资源、业务资源、人脉资源、广告资源等，进行了卓有成效的整合运用。

预算管理是必要的。首先，强化预算管理观念。在既定的费用总盘子的前提下，家树立了预算意识，心中有数，厉行节约。其次，严格实行预算控制。事前编制预算表，事中有效控制，事后有总结。再次，注重挖潜增效。在预算范围内，各项活动注重效益最化。可以说，这次活动达到了预算目标，用有限的资金，幅度地提升了品牌影响，展示了良好形象，不仅性价比高，而且十分必要。

形成合力则“1+1＞2”。首先，资金集中合力。我们把各公司的财力集中起来，统筹策划、统筹使用，比同样的资金各公司分散搞活动、搞宣传的效果要好。其次，人力集中合力。包括各公司办公室主任、精干人员集中发挥力量比单打斗的力量要得多。最后，活动集中合力。多项活动在一个时间段内密集开展，比单个活动分散开展效果要好。集团要办事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头。

细节周全则“好事更好”。细节虽然不能决定成败，但可以影响成败、影响效果。这次活动家非常关心细节，如果每个干事的人都注意到了细节，好事就能办得更好。当然，我们也要继续思、总结一些细节上存在的问题，供以后借鉴。

“徽商”品牌建设是根本。“徽商”品牌是我们核心竞争力之一。“徽商”品牌强的号召力在这次活动中得以全面展现，特别是我们对外宣传的聚焦点以及外界强烈的关注度，无不与“徽商”两个字紧密相连。未来必须要使用好、维护好这个金字招牌，不断地加以创新提升，不断地加强宣传和品牌建设工作，让“徽商集团”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠拢，着力让“徽商集团”成为“徽商”品牌不二的代言人。

有关公司活动总结篇3

为体现公司理念和价值观，公司特组织安排了“__峡谷漂流一日游”活动，现将此次活动总结如下：

一、活动项目：__峡谷漂流一日游

二、活动时间：20_年x月15日、16日

三、参加人员：各部门根据各自工作情况分两批，共计51人参加。

四、所需费用：共计x元

五、活动内容

所有参加活动的员工分两日于早7：30分乘坐旅游大巴出发，历经3—4个小时的行程到达目的地——__峡谷漂流的上码头，简单就餐后，于景区拍照留念。大约12：30分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开始漂流。漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致高昂，笑声多多，畅游山水间。漂流长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简单冲洗后乘大巴安全返回，约20：00回到公司结束行程。

六、活动总结

在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，矛盾和隔阂也消失了。我们心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽办法让其上船，不让一个人掉队。在水流平缓的地方，大家尽情的互相泼水，直到对方有人举手投降方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。

通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的`氛围。

回眸20__年，__团队的领导的正确带领下，公司业务日益提高，团队的人数日益增长；于是迎来了这一次以不忘初心，坚守使命为主题的军事化的一天，一天的时间让我总结了一些东西；

在这次活动中我作为一个参与者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短；每个人身上肯定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发现啥都忘了，这使我发现了自己身上的不足，遇到事容易紧张，容易乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到温暖。

最后一个游戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。从一开始的吃惊道突破自我，这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了，但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的，通过参与该训练使我增强了自信心，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识和责任心。参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量，活动加强了相互的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我感悟到：世界上没有完美的个人，但是可以有完美的团队；人的潜力是无尽的，集体的力量更是无穷的。

我很喜欢一个让人温暖的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点；总结下午四个小队的话，我印象比较深刻的有：做事情要有效的沟通，不做无用功；做事情要有方法，有规划；做事情要清楚自己的定位，不要特立独行；作为员工，自信可以把事情做好，怀着认真的态度去踏踏实实的干；要相信团队的力量，要相信每个人再团队中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下来的工作中，认真对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。

有关公司活动总结篇4

一、经营方向和目标

销售任务。接下接个月是空调传统的淡季，要更多的加强团队的培训，做出培训计划要有人员监督，检查，每周做一次销售技巧培训和市调反馈课长负责，店长监督检查，和导购员要有更多的沟通，理解和关系淡季销售给他们带来的一些心理波动，保证整个空调的年度销售和去年同期持平。

二、严格要求自己。

作为课长我们要严格要求自己的行为规范，提升自己的业务水平，关注销售的变化，多学习，对竞争门店每周五要进行市调，对于员工反馈问题要及时的解决，对跟上任务进度的品牌进行沟通，找出原因，促进销售。

三、希望公司加大促销，促进年底的销售。

进入十月份内地顾客来__过冬，也进入三亚销售的旺季，通过十一的销售发现国庆期间__顾客为了装修需要购买家电的在整个顾客群体中占比很重，希望公司能对这部分具有一定购买力的消费群体，做一些有针对性的宣传告知。周边县市，乡镇，顾客明显减少。

公司对就多的__市，__市，__市的新楼盘项目侧重的宣传，可以对他们进行活动赞助，或发放印有我司名称，电话，地址，标志的购物袋，做广告宣传。

四、围绕以顾客为中心，提升服务水平。

继续提升服务、管理水平。要微笑待客，使用文明用语，更快捷高效的问顾客服务，遇到顾客反映的问题和建议要及时的解决和恢复。

人生的脚步总是从偶然走出之后的路越必然便越感慨当初偶然的发生。从11月11日加入天手食品整两个月零3天作为一个新人写年终总结的时候自然与别个不同储存柜中的原始票据和成形的报表已是厚厚一摞小具规模内心涌起一阵暖流它们无声无息记载着两个月的成果像是成长的年轮有迹可查却又无法道尽。

在20__年这两个月时间基本以收集汇总为主其中包括财务报表、销售分、总报表销售排名原材料进出存报表材料消耗考核、工资报表等。当所有的报表中都清晰地在制表人后边出现属于自己的那个的文字组合。那一刻起自己变成了彻头彻尾的新人好奇而又欣欣然。因为又重新战斗在钟爱的财务领域而欣欣然因为又回到“时时防备出错、夜夜须有反思”的会计岗位而战战兢兢。但一切就这样开始了一直觉得自己不是一个具备快速适应能力的人恐惧陌生。陌生的环境似乎总是个未知数在度过了那段熟悉陌生环境的日子之后蓦地感觉自己已逐渐融进了这个集体重新开始分享工作带来的乐趣。虽然已经而立期间的足迹也足以让我看淡世事、悲喜但对于这样一个事实依然掂起来沉甸甸。我把他看作付出换回的爱。作为营销的一员自然明白营销的真正内涵就是满足需求、创造价值用饱满的热情善待每位员工和客人让自己成为一道风景展示天手人的风貌。领导的点拔是让大家做到足够优秀独挡一面。但我想在这个快速流转的世界没有什么不能代替越来越多的替代品的悄然出现便是明证。看看柜中留存的那些材料我想它会越来越厚。我们存在的理由就是使自己不断强大和不可替代而它所替代的是生命。

有关公司活动总结篇5

在办公室领导的正确领导下，在同志们的支持配合下，近期的会议、活动都能紧张有序地开展，尤其县委工作会议全体会务工作人员都能树立全办一盘棋的大局观念，各负其责，分工不分家，加班加点，对交叉性工作加强沟通、相互衔接、相互帮助，圆满地完成了领导交办的各项工作任务。根据会议安排，我把近期的会议、活动组织体会向各位领导、各位同事作个简单汇报。

一、会前谋划突出“细”字

“凡事预则立，不预则废”，这次县委工作会，x主任6月份就开始谋划和部署，x主任对会议场地、出席人员人数、会议议程安排等相关事务提前筹划、及早安排、精心准备，为7月20日县委工作会议顺利召开打下了坚实基础。

(一)方案拟定全面、细致。这次县委工作会议方案内容清晰，类别分明，让领导和会务承办人员都能一目了然，有较强的操作性和指导性。7月14日x主任召集会务涉及部门及两办公室工作人员会议，统一了思想，细化任务分工，明确责任，协调了步调。方案制定注重细节，从小处着眼，从细字入手，将会务方方面考虑在内，例如考虑到县政府场地实际，在方案上明确交警大队负责政府入口处交通秩序维持、信访局负责政府大院的信访稳定、供电公司负责会场电力保障、卫生局负责紧急医疗救助、公安局负责安全保卫等等。同时，预测可能出现的问题和纰漏，制订应对措施，确保会议万无一失。

(二)准备过程注重细节。一是通知发放及时、准确、高效。7月20日召开会议，我们15日拟好通知、16日上午走完程序立即在商密网上下发通知。由于县委工作会议比平时会议出席对象要复杂且多得多，涉及到的少数单位如三大农场、消防大队、江苏银行等单位没有商密网，再加上部分单位商密网签收不及时，18日上午许力天、高韦、杨旭、崔世杰、徐铭笙等同志反复查看、比对应通知对象和已通知对象，将无商密网和未签收单位列成清单逐一电话通知，并将《县委工作会议通知》传真给他们，确保通知率100%，不漏通知一个单位。二是会场布置井然有序。根据会议内容、参加人数和会议效果等综合因素，统筹考虑会场布。经请示县委主要领导，主席台设县委常委和人大、政协主要负责人席卡和发言席，其他四套班子领导和处级以上干部在台下第一排就座，根据刘主任要求，台下第一排增加条桌;其他出席人员按会票就座。席位设讲究顺序，力求合理，做到与会人员顺序不乱、层次分明。会议通知要求各镇区、各部门、各单位19日上午九点领取会票，由于18日晚上八点半召开的县委常委会才讨论通过表彰决定，为了不耽误次日上午的领票工作，杨旭、高韦、崔世杰等同志连夜加班至凌晨两点多终于将会票分配完毕，并制成座位图，从而保证了次日会票的顺利发放。三是会议材料发放严谨、周到。对县委工作报告、下半年重点工作目标任务分解表等重要会议材料，陈丽丽、袁涛、乔朕、王先才、张一旦等同志一张一张地翻看过去，以防漏页、白页、破损，装袋后再次核查，防止漏发。

(三)各个环节紧密相扣。为了保证会务准备工作万无一失，在全面准备的基础上，反复考虑，仔细检查。在登台领奖这个环节，当常委会讨论通过表彰决定后，王主任、彭主任、孙科长、陈锦龙、陈坚、夏文豪、杨钢等同志就领奖人员座位安排、上台批次反复推敲，以求最合理方案。20日上午7点进行彩排、演练颁奖过程，检验颁奖程序是否井井有条、领奖人员座位安排是否合理、礼宾引领是否与主席台布匹配。

二、会中服务突出“活”字

会议召开期间，灵活处会中突发事件。一是做好会前检查。会务组人员按照各自分工，分别对材料发放、音响话筒、电视直播、出席对象一一进行再检查、再衔接，确保万无一失;二是做好引导服务。即使发放了会票并印发了会议座位图，仍有不少参会人员找不到座位前顾后盼、左右寻找，于是崔世杰、杨旭、许力天、徐铭笙等同志将会场分成四个片区，分别对不熟悉会场的参会人员加以指引，主动引导与会人员找到自己的座位。三是实时跟踪会议进程，紧盯会场

动态。由于发言是最后一个会议议程，有部分与会人员中途离开会场接听电话或到洗手间，为防止发言人员脱档，陈德锐同志紧盯发言人员，灵活协调，保证了6个单位发言顺畅有序。花科长组织公安、医疗、消防等单位工作人员全程跟踪，对会议中的电力、话筒、空调、茶水等细节问题密切注意，一旦出现突发事件，立即处理应对，确保会议正常有序地进行。

三、会后反思突出“鉴”字

一是服务领导要更加细致周全。徐书记7月19日收到次日会议安排短信，可能没太在意，20日上午误以为9点开会，差点迟到。会议当日徐书记要作长时间的县委工作报告，为了不让茶叶影响领导的嗓子，工作人员只准备白开水就行。二是活动衔接要更加全面深入。这次会议县电视台现场直播，结果督查时发现有几个镇区无法接收信号，影响了收视效果。三是活动组织要更加合理统筹。7月29日到31日期间，徐书记在北京参加盐城市央企对接活动，在签约仪式上，某些领导上台签约两次，而有些领导却一次没有。因此像类似活动安排时应统筹考虑，均衡分配。四是信息收集要更加用心。7月28日苏北发展协调小组第九次会议在盐城召开，这次会务对我们也有所启发：一是席位安排上，苏南的市长坐中间，苏北的书记坐两侧;二是发言顺序尊重主客顺序，让东道主先发言。徐书记去北京参加央企对接活动，订票时考虑到市委主要领导同行就没有预订头等舱，结果滨海李书记坐的是头等舱，这让我们领导多少有点尴尬。

以上是近期重要会议和活动组织的一点体会，今后，我们将根据会务工作实际，根据县委和办公室领导的要求，更加注重会务谋划，更加注重细节，更加注重工作协调，更加注重学习借鉴，不断提高会务工作水平，努力开创会务服务工作新局面。

的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

徐铭希的简介相关文章：