兰利平老师

【2022年宾阳县职业学校招生简章师资怎么样地址电话】

读职业学校有前途吗？这个问题困扰着很多学生。其实，读职业学校并不意味着前途渺茫。只要你肯努力，就一定能够取得成功。职业学校提供了很多实用的课程，这些课程可以帮助你掌握实际技能。而且，职业学校的学生也有机会参加实习。只要你努力工作，就一定能够找到好工作。

宾阳县职业技术学校简介：宾阳县职业技术学校是自治区教育厅批准独立设置、宾阳县人民政府主办的唯一一所公办的全日制中等职业学校，学校创建于1983年，前身是宾阳县高级职业中学（校址在宾州镇三联社区占地138亩）。2012年9月搬迁到新校区，占地360亩（其中本部300亩、大桥分校学农基地60亩），建筑面积38000余平方米，设备总价值3000万元。地处宾阳县城北东面两公里的宾阳县芦圩工业集中区，交通便利，环境优雅。学校已初步形成集学历教学、短期培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的职业学校。

近年来，学校依据县域经济产业发展及建设“六个宾阳”的需要，发挥自身资源优势，紧靠市场前沿办学，主动做好“四个服务”，坚持学历教育与职业技能培训并举。以转型发展和服务地方经济为突破口，深化教育教学改革，大胆进行人才培养模式创新，积极主动地适应新形势对中等职业教育的要求。深入推进学校供给侧结构性改革，调整专业设置，优化专业结构。通过校企深度融合，强力推进产教融合、工学交替。加强集团化办学，攻克制约学校发展的瓶颈性问题。全面改善办学条件，不断加强内涵建设，拓宽发展视野和服务职能。构建课堂为主，校园活动、社会实践、“大讲堂”协同的“一主三辅”素质教育平台，打造“自信·出彩”德育品牌，认真抓好青年学生的思想道德建设工作，稳步提升办学和服务质量。以科学发展、科研兴校、立德树人为基本办学思路，以为学生终身发展奠基、以全面服务地方经济发展为重要任务和核心动力，加强师资队伍建设，完善内部管理，提升文化育人效果。多措并举，使学校的各方面工作得到了长足发展。

宾阳县职业技术学校专业有哪些：序号专业名称所属类别1数控技术应用模具数控2智能设备运行与维护其他中职3汽车运用与维修汽修4汽车美容与装潢美容美发5电子电器应用与维修电子技术6计算机应用计算机/电脑7计算机网络技术计算机/电脑8会计事务会计9电子商务电子商务10中餐烹饪厨师/烹饪11民族工艺品设计与制作艺术设计12幼儿保育幼师宾阳县职业技术学校专业详细介绍专业名称：中餐烹饪

中餐烹饪专业，是一门非常有趣的专业。学习中餐烹饪专业，可以掌握中餐的烹饪技巧，还可以了解中餐的文化背景。学习中餐烹饪专业，可以为将来的工作打下基础。

宾阳县职业技术学校中餐烹饪

职业能力要求：1、具有诚信自律、宾客至上、精益求精的烹饪从业人员职业道德,具有食品安全意识;2、具有安全生产、环境保护与节能等意识,严格遵守操作规程,遵守餐饮、旅游业相关法规;3、能进行烹饪原料鉴别、初加工和切配;4、能进行常见的冷菜制作、摆拼和简单的食品雕刻;5、能制作常见的菜肴、中餐主食、小吃和点心;6、能应用基本的营养学、卫生学知识,初步进行菜肴创新与开发;7、能进行厨房生产成本核算和厨房管理;8、能应用工艺美术知识,设计简单的宴席;9、能对烹饪设备进行操作及简单维护。

职业资格证书举例：中式烹调师、中式面点师、营养配餐员

就业面向：本专业毕业生主要面向酒店、餐馆、酒楼等餐饮企业以及企事业单位的餐厅,从事中式烹调、中式面点制作及厨房、餐厅的管理工作。

专业方向：中餐烹调、中式面点制作

专业名称：民族工艺品设计与制作

本专业主要培养学生的设计制作民族工艺品的能力，使学生能够在民族工艺品行业中发挥潜力，成为行业内的专业人才。学生通过本专业的学习，不仅能够掌握传统民族工艺品的设计制作技术，还能够学习到现代民族工艺品的设计制作方法。

宾阳县职业技术学校民族工艺品设计与制作

职业能力要求：1、具有良好的职业道德和从业素养,遵守国家的民族政策,熟悉本民族历史和文化习俗;2、能利用工艺美术知识,进行民族工艺品的简单设计、制作;3、能绘制民族工艺品设计图和效果图;4、具有用民族工艺品造型表达情感、意境的能力;5、能运用民族传统工艺一般常识和知识,进行传统艺术收集整理、改良和创新;6、具有独立制作实样或模型的能力。

就业面向：本专业毕业生主要面向民族工艺品制作行业、企业等单位,从事民族工艺品设计与制作和旅游产品开发制作工作。

对应职业：工艺品雕刻工、手工木工、精细木工、民间工艺品制作工、装饰美工、陶瓷产品设计师☆、陶瓷工艺师☆

专业教学主要内容：素描、色彩、民族图案与构成、装饰基础、基础造型、民族工艺美术、民族雕刻工艺、民族彩绘工艺、计算机辅助设计、成型与装饰技术、机械加工、焊接技艺、冶炼技艺等。在校内进行民族工艺品制作实训;在相关企业进行岗位实习。

专业名称：汽车运用与维修

汽车运用与维修专业是一门非常实用的专业，它可以让你在未来的工作中发挥出更大的作用。这个专业的学习将会教会你如何使用和维护汽车，这对于未来的工作和生活都将是非常有用的。如果你正在寻找一个有用的专业，那么汽车运用与维修专业绝对是一个很好的选择。

宾阳县职业技术学校汽车运用与维修

对应职业：汽车机械及控制系统维修、汽车电器维修、汽车维修质量检验、车辆技术评估、汽车维修业务接待、汽车及零配件销售、汽车驾驶、汽车装配、汽车玻璃维修工

职业资格证书举例：机动车维修从业人员资格证、汽车维修工、汽车玻璃维修工

继续学习专业举例：高职:汽车检测与维修技术本科:汽车服务工程

培养目标：本专业培养汽车运用与维修的操作与管理人员。

专业名称：数控技术应用

数控技术应用专业是以数控技术为基础，以工业制造为目标的专业。它主要是针对制造业的需求而设置的，学习数控技术的基本知识和应用技能，掌握数控设备的使用和维护，能够运用数控技术解决制造业的实际问题。

宾阳县职业技术学校数控技术应用

继续学习专业举例：高职:数控技术、数控设备维修与管理、数控设备应用与维护本科:机械设计制造及其自动化

专业代码：051400

就业面向：本专业毕业生主要面向制造类企业,从事数控设备的操作与编程,产品质量的检验,数控设备的管理、维护、营销及售后服务。

专业名称：会计事务

会计事务专业是商业管理专业的重要组成部分，为学生提供了全面的商业知识和实践经验。会计事务专业的学生掌握了财务会计、税务会计、成本会计、财务管理、市场营销等方面的知识。会计事务专业的学生能够在各行各业的商业环境中发挥重要作用。

宾阳县职业技术学校会计事务

专业代码：120200

就业面向：本专业毕业生主要面向企事业单位,从事会计、出纳、报税、仓库管理、保险办理等业务的电算化岗位工作。

职业能力要求：1、严格执行财经法律法规,遵守财经职业道德,工作严谨细致,责任心强;2、了解财税、金融、工商、物资管理的基础知识,掌握企事业单位会计核算原理、工作流程和相关数理、统计知识;3、能进行会计日常经济业务的核算、会计报表分析和基本的理财运作,具有纳税申报等税务处理能力;4、掌握点钞、翻打传票、录入中英文及数字的基本技能;5、能操作会计电算化设备及会计核算系统软件;6、具有工商登记、保险业务办理、库存管理的能力;7、能使用常用办公设备及软件,会撰写常见事务文书。

宾阳县职业技术学校师资怎么样？全校共有专兼职教师135人（其中专业教师64人，文化课教师71人，专兼职教师中有15人在管理岗位），兼职教师5人，兼职教师比例为3.7%；其中双师型教师45人，双师型教师比例为33.33%。学校加强对文化基础课和专业课教师的培训和培养，鼓励支持教师参加国家级培训、区级培训、市级培训，从而提升专业教师的业务素质和理论水平。教务处根据需要，积极组织全校专任教师开展校本培训，增强全体教师的执业能力，多措并举打造了一支教学能力强、富有责任心、爱岗敬业的职业教育师资队伍。2023年，共有15名教师参加市中职学校教师技能大赛，其中：陆喜林荣获一等奖、陈东晓、卢昕、潘巍、周自启等4位老师荣获二等奖，蒙宁宁、韦兰利等10位老师荣获三等奖。

宾阳县职业技术学校收费标准：收费标准：按照物价局有关文件收取，学费全免。预收课本费500元/期（多退少补），住宿费345元/期。

1、免学费资助：

2023年，我校享受国家免学费人数达3297人/次，落实免学费资金246.9万元，落实生均公用经费82.425万元。

2、国家助学金资助：

2023年，我校认真落实国家助学金资助项目，共资助贫困学生达676人/次，落实并发放资金达93.45万元。

3、圆梦班资助情况：

学校根据上级文件精神本学年继续建立圆梦班，学生全部由农村建档立卡户组成，圆梦班学生在优先享受国家设立的各资助项目基础上，学校将全部减免课本费和住宿费，经费由学校学费收入中提取（不低于学费收入的5%）。2023年，获得学校免除课本费、住宿费资助557人/次，免除金额达到41万元。

宾阳县职业技术学校大家关注的事项：教学设备：

近年来，学校高度重视办学条件的改善，加强硬件建设，各专业教学实训设施设备齐全。实训设备总价值3000万元，生均仪器设备值约为1.76万元，基本实现每生一个实训工位，能够很好的满足学生的实习实训需要。学校拥有各类纸质图书63498万册，按全日制在校生人数1704人折算，生均图书37.26册。学校有电子图书30000种。能够满足学生专业学习、文化学习、课外知识拓展、思想教育和熏陶的需求。学校的仪器设备、各类图书很好的满足了学校教育教学工作的有效开展，也是提高教育教学质量的保证。

宾阳县职业技术学校宾阳县职业技术学校地址：宾阳县宾州镇工业集中区案山岭

宾阳县职业技术学校官网：暂无

宾阳县职业技术学校公办还是民办？答：公办

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【语文科组工作计划5篇】

语文科组工作计划篇1

一、指导思想

为适应新课程改革的需要，我们结合新课程改革的实际，致力于教研重心不移，以教研促教改，以教改活课堂，把学校作为教学研究的主体，以教研组为载体，以单个成员或有共同观点的多个教师为基本单位，把课堂作为新课改的主战场，解决本校教育教学中存在的未能解决的共通的问题，实现课堂互学、“老中青”帮扶共同发展，开创文科教研新局面，全面提高文科教学质量。

二、预期目标

1、在教导处的领导下开展好常规教研工作;

2、要求人人参与教研活动，人人教研主角;

3、每位老师均能撰写一篇教育教学论文;

4、教师参加县优质课竞赛至少两人次以上获奖。

5、至少一个以上文科课题研究在县级以上立项，提高教研能力和质量。

6、推行新教育方式、方法学习制度，用新课改思想来改善我校的课堂教学。

7、开创文科教研新局面，文科教学质量有明显提高。

三、工作措施

1、健全教研组织

(1)成立教研组：由语文、英语、政治、历史、地理等科任教师组成。

文科教研组成员：刘圣发、刘庆福、刘满发、吴名耀、吴秋香、兰泽仁、吴海娣、兰利平、陈颖、凌福春、王英、吴伟华、陈胜德、邹建福、刘瑞昌

(2)分学科成立备课组：成立语文备课组，英语备课组，政、史、地、生备课组。

2、完善教研制度，落实教研职能。

①定期学习制度

②定期备课制度

③定期常规检查制度

④建立“老中青”定期不定期帮扶制度

⑤公开课教研制度

3、加强教学理论的学习，转变教师教学观念。

4、加强常规管理，规范、优化课堂教学。

(1)认真学习大纲、新课标，钻研教材，活用教材。

(2)改变传统教学模式，改进|优化课堂教学，努力体现素质教育理念。

(3)加强课堂教学反思，多做后记的撰写。

5、推进课题研究，及时总结经验，多撰写教育教学论文。

积极推进县、市级课题的研究。着眼于我校的发展，着眼于教师和学生的成长，着眼于教研的开发和研究的深度、广度，提升教研能力，提高教育教学质量。

6、“走出去，请进来”向兄弟学校学习，取长补短。

语文科组工作计划篇2

一、指导思想

以学校和教导处工作计划为指导，围绕提高课堂教学有效性为中心，大力推进课程改革，切实转变教育观念，增强教师的能力和水平；开展集体备课，深入课堂，及时调研，关注常态语文教学，适时反思和总结，进一步提高语文教学质量，营造“书香味、学术味、人情味”的工作氛围。

二、主要工作

（一）学好理论，更新观念，加强合作

1、为了更好地开展课程统整工作，上学期我们组重温了《课标》，本学期我们准备再组织教师进一步学习研究《考纲》。要围绕课程统整、提高课堂教学有效性等问题，结合语文教学实践，通过专题学习和讨论，提高自身的理论素养，更新教育教学观念，树立正确的教育观和学生观。

2、为了营造教研组更浓的“书香味”，语文教师要坚持学习《语文学习》、《语文报》等教学研究刊物，及时了解语文教学的动态和语文教改趋势，开拓视野拓宽语文改革思路；结合自己的教学实践，吸收并消化他人的先进的教育经验，不断练好自身的语文教学内功，从而更好地适应素质教育对语文教师所提出的更高的要求。

3、结合教育教学实际和课程统整课题研究，在教研组层面，建立对话、反思、合作、探究的研修交流。由于学期课程统整一般采取组员分工的“切块拼接”式方法，即先由每位教师分别承担某一部分的统整，再在教研组中集体协商整体组合，这就需要教师团队的紧密协作、互助和学习。

4、结合校本培训“改进评课方式，提高课堂教学有效性”这一主题，积极开展听课、评课活动，及时上传评课心得。

（二）、抓好常规，做到减负增效

备课、上课、作业、辅导、评价，教学过程五个基本环节，抓课堂教学常规的落实应该成为教研组常驻不懈的工作。语文学科教学质量的全面提高，关键是落实常规、改革课堂教学、提高课堂教学效率。全面实施素质教育，课堂教学是主阵地。要对照新的课程标准的要求，真正树立教师的服务意识，转变学生的学习方式；做到面向全体学生，照顾不同程度、不同层次的学生的学习需要，努力促使课堂教学结构的最优化，提高语文课堂教学效率。

加强常规调研，确保减负增效。进一步规范教研组活动制度，提高每次教研活动的针对性、实效性。强化整体意识，发挥整体力量，实现资源共享。强化备课组长的责任意识，在统筹全组工作的前提下，备课组长分工负责。每月的月考命题会审要认真落实。同时，教研组将配合教导处通过听课、抽查备课笔记、听课笔记、作业批改等多种方式，检查常规落实情况。

（三）、加强备课组建设，提高课堂教学有效性

加强备课组建设，只有教师“有备而来”，学生才能“满载而归”。开学初，我们要求语文组教师先要备好两周的课。平时我们的备课高度是在教材与学生之间找到“共振点”；备课的宽度是在语文与生活的联系中找到“启迪点”；备课的力度是在个体与集体力量中找到“平衡点”。备教材要做到钻研教材，胸中有谱；备学生要求做到掌握特点，因材设教。努力做到三个“精致化”：即精致化设计，精致化展开，精致化延续。备课，应该成为一项被放大效应的基础性工作。大家一起共同钻研，在共享电子备课的基础上，由主备老师把自己的教学设计叙说一遍，再由其他老师补充或提建议。在个人备课时，再根据自己班级的实际修改教案，用心调整每个重点教学环节，体现二次备课的理念。

（四）、加强课题研究，巩固教研组特色项目

语文组每位教师要在区、校级课题的引领下，积极投入各子课题的研究，通过研究，提升理论水平，增加实践智慧，确保教学的高效。进一步加强课题研究过程管理，及时计划、及时总结，鼓励老师们能结合教学实际，积极撰写论文。语文教研组结合我校原有的主题阅读的特色，继续在我校开展课内阅读活动。

（五）、坚持正确导向，抓好毕业班教学工作

全体九年级语文老师要深入学习教研室有关中考改革的精神，学认真研究中考，真正吃透中考改革的精神实质，有针对性地做好毕业班语文教学和复习工作。为有效地提高毕业班的语文教学和复习工作效率，本学期教研组活动中将开展一次复习工作研讨：针对命题意图、中考考纲作分析；针对中考模拟试卷作分析。

（六）、组织征文、竞赛等活动，丰富学生语文学习的方式

本学期语文组为丰富校园的书香味，将和校政工处联手，一起组织一次读书活动，语文组负责向每个年级推荐相应的书目，然后将以征文的、知识竞赛等方式开展这项活动。

语文科组工作计划篇3

本学期九年级语文教研组工作，将认真贯彻落实学校教育教学工作计划，落实学校的新一轮校本教研方案，进一步加强课堂教学研究，切实提高语文教师的素质，提升教育教学的质量，确保我组语文教师教学水平、学生语文成绩上新台阶，在20xx年中考中争创佳绩。根据我校有关计划，并结合本组的实际，特制定本学期的教研组工作计划。具体如下：

一、指导思想：以义务教育《语文课程标准》为指导，学校的新一轮校本教研方案为基点，进一步推进初中语文新课程改革。加强毕业班语文复习教学的研究，认真研读安徽省20xx年中考考纲，关注我省中考语文命题走向;加强语文课题研究，以促进我组教师的专业化发展;立足课堂教学改革，旨在全面提高学生的语文素养，在改革以传授为主要模式的课堂教学同时，进一步开展有效性教学的探索，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设有活力的语文课程。

二、具体工作及主要措施：

(一)打造学习型团体。在十二中浓厚的教研氛围中，我组教师要倡导终身学习的思想，勇于开拓学习空间，拓展学习的领域。

1、学习内容：

(1)借助新一轮校本培训，学习新的教育教学理论，树立新的备课理念，科学制定教学目标和要求，合理整合教学内容，探讨新教法，进一步提高备课水平和教学质量。

(2)借助学校网络平台，相互交流和学习，资源互补。

(3)借助学校电子期刊，培养自身广博的阅读兴趣，丰富自身的知识储备，增强个人的魅力与修养，树立大语文'观。

2、学习方式：

(1)网络学习。

(2)学校图书室阅读。

(3)组织观摩。

(4)集体备课。

(二)加大教学研究力度，淡化教研形式，注重研究实效。本期的教研活动时间仍为周一下午进行。

1、改变教研课研讨方式，主张教研课一课多上，一课多评。创设自由、和谐、宽松的讨论氛围，提高研究实效。

2、利用各级部教学开放周，开展好互相听课，互相评课的活动。有机会争取集体外出听课，走到更广阔的天地，开阔自己的眼界，增长自己的见识、才略与胆略。

语文科组工作计划篇4

一、指导思想

坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以区教育工作会议精神、学校工作计划和教导处计划为指导，以提高教学质量为目标，加强教学常规管理，以加强校本教研、促进教师队伍建设为根本，全面务实地实施素质教育，引领全体教师求真务实，开拓进取，积极探索、努力实践，提升我校教研教学工作的水平。

二、教研组成员概况

本教研组共有14位老师，成员中大多数年龄在35周岁以下，是一支年轻化的教师队伍。

成员名单：冯赛飞、诸海红、徐秋城、乐亚娣、王洁琼、周翠艳、卢君丹、黄振浩、俞凯军、车元君、郑庆保、张周儿、徐永标、俞红峰。

三、工作思路

根据教导处的工作思路“围绕一个中心，突出两个重点，促使三个提高。”开展“围绕一个中心”：以课程改革为中心，提高学校总体教学质量、均衡各学科各年级的教学质量。

“突出两个重点”：一以抓好教学“五认真”工作为重点；二以教学过程管理的监控与指导为重点。

“促使三个提高”：一是促进课堂教学质量的提高；二是促进年轻教师教学业务素质的提高；三是促进教师队伍的专业化水平提高。

四、工作措施

1、加强学习，更新知识结构。

在教学改革的浪潮中，每一个语文教师都会感受到一种压力和挑战，为此我们必须要努力完善自己的知识结构，不断适应当前的教育形势。全校语文教师都应把学习视为职业生活的迫切需求，在辛勤耕耘的同时，莫忘给自己“充电”：读读专著，翻翻教学杂志，做做读书笔记，浏览教学网页，从而提升自身的文化品位，提高自己的理论水平。

2、立足课堂，探索教学改革

课堂教学是素质教育的主阵地，也是落实新课标的主渠道。教师要立足课堂，深入研究，努力学习新的教学模式。新课堂“三个意识”不可或缺，首先要重视“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”目标三维兼顾；其次要讲究效率意识，求真务实的教学作风不能丢；第三，要强化创新意识。此外，教师在课堂教学中要努力实现“基础化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。

在备课方面，倡导教师规范操作，重点突破，备出精品，并注重教后反思，及时捕捉教学中的成功与失败，逐步提高反思能力，形成反思习惯。

在作业设计方面，教师应勇于探索，让作业更具新意，更具内涵，更好地为学生综合素质的提高服务。作业的批改应及时、细致、具有激励性。

3、校本教研，促进素质提高。

（1）专家引领。

专家引领是教师专业化发展不可或缺的因素，否则校本教研就会在同一水平线上反复，难以迈出实质性的步伐。我校将继续采用“走出去，请进来”的方式，让教师与专家名师进行互动式的对话，真正实现理念的刷新、行为的改变。本学期学校将继续派出语、数各2位青年教师与邱隘中心小学、邱隘实验小学的2位名师建立师徒结对，通过名师的“传、帮、带”来促进年轻教师的业务成长。在4、5月份学校将安排与结对学校开展校际教研活动交流。

（2）同事互动。

各个教研组要充分发挥“教研”职能，组内的教学研讨活动要做到“三个结合”：个体备课与集体备课结合，个体实践与集体评课结合，个体反思与集体研讨结合，努力提高教学研讨的针对性和实效性。

（3）专题活动。

a、在教师中开展教师基本素质比赛，为教师提供展示风采的舞台，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。

b、开展新老教师互学活动，充分发挥老教师的“传帮带”作用，充分挖掘新教师的潜能，努力倡导并形成年轻教师上规范，中年教师作示范，老年教师当模范的团队风貌。

c、倡扬读书与写作，借助学校网站，营造一个充满活力的场景，青年教师要积极向学校网站发帖，在网络互动中成长。

d、开展青年教师上“交流课”活动，年龄在32周岁以下（75年8月31日以后出生）的青年教师每一学年必须开一节校内或教研组内“交流课”，以促进青年教师的快速成长。

4、优化管理，促进工作规范化。

（1）、认真组织学习《课堂教学规范22条》，抓好课堂教学常规工作。

（2）、严格执行课程计划，按规定上足上齐相关课程，切实搞好素质教育的全面实施。

（2）、定期或随机进行备课、作业批改检查，并登记在册。组织人员对各班教学秩序进行抽查，切实落实课堂教学常规。

（3）、建立学生质量监控制度，继续加强“培优补差”工作，建立“培优补差档案”，跟踪记录培优补差工作的开展情况，使我校的“培优补差”工作有一个实质性的收获。

5、积极参加镇、区相关教育部

门以及其他各级单位组织的教研与培训活动。

四、各月工作安排

三月份：

1、开学常规管理，正常教学秩序

2、进一步完善教师教学考核办法

3、总日课表部分变动及插班生工作

4、制定工作计划，确定工作要点

5、五认真备课检查（自查）

6、教导处五认真抽查（按年级）

7、区新课程三年级作文教学研讨活动（鄞江）

8、镇“希望之星”教坛新秀报名

9、校语文学科竞赛（作文比赛）

四月份：

1、教研组活动：周翠艳、郑庆保老师开课

2、五认真备课检查（自查）

3、教导处五认真抽查（按年级）

4、镇小学生作文竞赛（低中组、中高组）

5、区1—3年级学生作文竞赛

6、与结对学校进行校际教研活动交流（语文）

7、期中考试

8、期中质量分析，反馈，存档

五月份：

1、教研组活动：黄振浩、张周儿教师开课

2、教研组活动：词语积累比赛

3、五认真备课检查（自查）

4、教导处五认真抽查（按年级）

5、区《弘德敬廉》教学设计征集、汇编

6、安排月考试卷，进行月考

7、分析试卷，反馈教师

六月份：

1、教研组活动：学生毛笔字比赛

2、五认真备课检查（自查）

3、区4—6年级学生作文竞赛

4、区小学科学教研活动（姜山）

5、期末复习工作、安排期末考试

6、期末质量分析，反馈，存档

7、教师学期教学工作考核

8、工作总结

9、布置暑假生活

语文科组工作计划篇5

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针、政策；认真学习先进的教育教学理论和新的《课程标准》，积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验，规范教学常规管理；本着“为了学生服务，为了自己提高”的理念，全面实施素质教育，努力提高我校的教育教学质量。

二、具体措施：

（一）认真学好理论，不断更新观念。

1、认真学习先进的教育教学理论和新的《课程标准》。要围绕“减负”、“素质教育”、“创新教育”等热点问题，结合语文教学实践，通过专题学习和讨论，提高自身的理论素养，更新教育教学观念，树立正确的教育观和学生观。

2、每位语文教师要坚持通读二、三种语文教学研究刊物，及时了解语文教学的动态和语文教改趋势，开拓视野拓宽语文改革思路；同时，结合自己的教学实践，吸收并消化他人的先进的教育经验，不断练好自身的语文教学“内功”，从而更好地适应素质教育对语文教师所提出的更高的要求。

3、紧密结合教育教学实际和激励教育课题研究，并根据自身的需要，确定学习重点，讲究学习方式，提高学习效率。

（二）加强常规管理，提高教学质量。

1、强教学常规管理。全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度，备课内容上课，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。

2、好教学质量检测。每一位教师都要树立质量为主的思想，继续做好培优辅差工作，并在效率上下苦功夫，花巧功夫。本学期，语文将进行不同形式的月考，分年级的单科调研，有后进生跟踪调研，有阅读能力，现场作文比赛等。在调研后要认真做好质量分析。根据语文学科平时考查、期末考试及市抽测的班级合格率、优秀率在年级组的名次进行考核。

3、重视培养特长生,重视成绩。作为所辅导学科的课程，把兴趣组活动逐步走向课程化，规范化。每个兴趣组有切实辅导成绩，成为学校学生参加学科竞赛的生力军。

（三）开展校本教研，服务课堂教学。

1、加强课堂教学研讨。要把抓课堂质量作为教学工作的重中之重。形成“立体互动的课堂指导监控”网络。组织学习课堂教学的基本理论和要求，形成新授课、复习课、评讲课以及新课程的具有范中特色的教学模式；做到加大听课密度，统筹安排好备课组互听课、教研组观摩课、赛课互相学习课等听课评课活动，让教师在听课中相互学习，共同提高。

2、切实做好集体备课工作。规范教学过程的管理，抓实抓细每个流程。实实在在地抓好备课和集体备课工作，强化组内教学研讨，要保证教学资源组内完全共享；进一步强化电教工作，寻找多媒体教学和传统教学方法的最佳结合点；加强集体备课，协调研讨的力度，保证组内成员人人有成绩。

3、强化答题规范。在学生中要大力开展“向规范科学答题要分数”和“关注并指导每一个学生的学习方法”这两项活动。把每次考试当成开展这项活动的重要机会，有布置有检查有实效，教研组要在这方面指导备课组切实做好工作。

4、进一步强化教学常规检查，严格执行教学规范，坚决杜绝教学工作中的随意现象。对教案的编写、课堂教学、批改作业、复习辅导、成绩考查等环节，采取了教师自查、备课组统查、教研组抽查等形式，不姑息，不迁就，将检查结果及时曝光，并对检查中发现的不规范现象责成当事人及时整改。组织、有目的地进行了听课活动，发现问题及时交心，较好地掌握教学工作中的动态情况，增强教师工作的责任心，对教学活动的健康运行起到积极的作用。

（四）努力钻研业务，规范教学行为。

1、备课做到“三备”，即备三维目标，备教材，备学生。加强集体备课意识，注重资源共同分享，做到备课要“深”。努力提高教学艺术，做到：求实、求真、求活、求新，充分利用现有的电教媒体，利用网上信息资源，拓宽学习时空，培养学生良好的学习习惯，不断提高课堂教学效益。

2、作业设计要“精”，体现“轻负荷，高质量”的教学思想，批改要“细”，要规范、及时，注重纠错及情况反馈。做好自己对学生补缺补差的工作。

3、要因材施教，经常分析学生，善于捕捉学生闪光点，热情鼓励，利用课外活动时间做好分层指导，使每个学生都能充分发展。对于练习及测验的试题要精选，加强针对性和有效性。具有出题能力，每位教师至少出一份卷子存档。

4、鼓励教师上公开课或研讨课。每位教师每学期至少开一节课。上课、说课、听课、评课做到全员参加。并收齐研究课的全部资料存档。组内公开课必听，边听边思，及时评注，提倡同年级组老师相互之间多学习，多交流。

（五）提高教师素质，理论、实践结合。

1、进一步加强青年教师培养工作，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设。一是抓好骨干教师示范。每位老师每次听课后都要发表意见，提高评课水平，作为听课依据之一。而是抓好青年教师培养。本学期进行一次青年教师的赛课活动，评出校级本年度好课优质课教师。

2、抓好教师的业务学习。每周一次的学习分组进行，并作好记录。

3、开展“走出去，请进来”活动。鼓励教师积极参加各项培训工作，回来后上好汇报课，并谈一谈自己的学习体会，使一人学习，大家受益。本学期开展市级公开课活动一次，友好学校教学研讨活动一次。

4、鼓励大胆使用现有的现代化教育手段进行语文课堂教学，加快信息技术与学科教学整合的步伐。

5、有敢于争先的勇气与决心，积极参加县局和学校各项各类的业务竞赛，其中包括学科基本功比赛、课堂教学比赛、教学案例设计等。

（六）重视队伍建设，不断培养优秀教师。

1．加强教师的培训。教研组将在教导处指导下定期开展多层次的校本培训，切实转变教师观念，进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时，组织教师配合学校创建学习型校园，每学期读一本教育专著；上一堂公开课。

2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培养和使用工作，注意做好推荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题研究参与等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年教师在语文课改中不可低估的作用，注意教师的均衡性发展，落实教学管理中以人为本的理念，真正促进教师队伍建设。

3．认真组织参加各级各类教学评优活动，为青年教师的脱颖而出提供更多的机会。本学期将组织进行“每人一课”活动，让每一位教师都能上出一堂好课，并请学校领导、专家进行组织评优。

三、活动安排：

第一周：个人备课；

第二周：备课组活动；

第三周：教研组活动，安排本期的相关工作；

第四周：符秋菊老师上公开课；

第五周：备课组活动，各年级第一次月考；

第六周：备课组活动；

第七周：分析月考情况；符君海老师上公开课；

第八周：举行诗歌朗诵比赛；

第九周：备课组活动，各年级第二次月考；

第十周：期中检测；

第十一周：符玉峰老师上公开课；

第十二周：备课组活动，各年级备课组对半期考试进行总结；

第十三周：吉澉老师上公开课；

第十四周：各年级第三次月考；

第十五周：备课组活动，分析月考情况；

第十六周：举行作文竞赛；

第十七周：符良清老师上公开课；

第十八周：教研组活动；

第十九周：各年级第四次月考；

第二十周：期末检测，科任缴交学校规定的各种材料。

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