不能跟下属走太近

【为什么不能和领导走得太近？】

和领导走得太近，有弊无利！

在职场想往上爬，是对的。

但很多人努力的方向不好，而且用力过猛

和领导搞好关系，期望得到领导的提携也算正途。

可有些职场人，把和领导走得近当成一种炫耀的资本，当成自己混得好的“标签”

和领导关系近，就说明自己混得好吗？非也！

和领导走得太近了。长期和领导黏在一起，就叫用力过猛，必将走火入魔，被这种表面上与领导亲密的关系反噬只是早迟的事儿。

佛家语：任何人和事过近，缘分势必早尽。

和领导走得太近的弊端有四个！

第一，和领导走得太近，容易不小心撞破领导的秘密

任何领导都不希望下属知道他的秘密。

领导需要在下属面前保持威严和神秘感，当你知道领导太多事情的时候，也就是领导忌惮你，防备你的时候。

如果一不小心，撞见了领导不愿意他人看到的事情，还可能直接导致失业。毕竟，领导为了保全自己，什么都干得出来。

第二，和领导走得太近，不利于藏拙

在现代职场，藏拙之术依然很重要。

做事要藏拙，做人要露怯。

在职场，领导并不喜欢事事精明，各方面关系都打点得很好的那类人。

下属做得太完美，人缘太好，领导一方面会嫉妒，一方面会忌惮，同时也让领导没有了批评的空间和指导的欲望。

经常在领导身边，总想表现自己，很多时候，容易做越界。

第三，和领导走得太近，遭同事嫉恨

几乎所有领导身边的红人，都很难有好的结局。

因为，一个单位的资源有限，领导对资源又具有绝对的操控权。

攀附领导，主动靠近的这类人，无外乎就是想在有限的资源盘子中多捞些实惠。

同行生嫉妒是千古哲学。每一个人，都会对抢夺自己资源的人起杀心！

和领导走得太近的人，在职场被形容为“上蹿下跳的小丑”“人人喊打的老鼠”“恶心死人的贱骨头”——你瞧，你贴领导太近，在同事心中就是这个下场！

第四，和领导走得太近，更容易被领导的事情牵连

领导出问题的情况比比皆是。

一般情况，领导出了问题后，第一轮要接受询问调查的，就是他身边的人。

领导身边的人只有两类：一类是亲属家人，一类便是工作中和领导走得最近的人。

事实上，有很多人，搞领导攀附，成为了领导身边最近的人，最后都被领导的事儿牵连了。

有时候，和领导走得太近了，所谓人在江湖，身不由己。他让你帮他办脏事儿，你难道不去办？

他让你帮他摆平他不想出面的事儿，你未必抵触？

在这个你依附与领导的过程中，也是你深陷其中无法自拔的残酷过程。

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