越看越准!

三堂网 > | 发布时间:2023-09-05T20:40:01 更新时间:2024-09-13T07:16:58

【有人说语言越精确越好,你怎么看】

1、说话用词准确,要有逻辑性

想要提高自己在职场中的表达能力,首先就不能胆怯,而且说话用词准确,要有逻辑性。

一个人的表达能力好不好,其实和自己内心感觉有关联。因为当人处于紧张状态的时候,大多人说话都是断断续续,不流利,这样就容易让别人失去耐心,对于你讲的东西也失去兴趣。

和人交流的时候一定要做到用词准确,不然就会让别人听不懂你讲的到底是什么意思,或引起理解分歧,还对于你这人的能力也会进行怀疑。

说话的时候如果带有一定的逻辑性,就更能表达清楚,也更能让别人明白你话语中的重点在哪里。

2、多学习、多观察别人

你的表达能力不好,可以多学习去演讲,演讲需要口才,更需要技巧。

通过对演讲的学习和锻炼磨砺你自己的语言表达能力,提升你的勇气。一般在台上如鱼得水的演讲家,总是口才超棒的。

其次你可以去看看看心理学,多学习观察别人的心里想的是什么,这样你才不会说出别人忌讳的话,更重要的是看透每个人行为的动机,能洞察揣测每个人内心,从而提高你的情商,你的表达就自然会提升了。

3、更多的表达自己,更多的与他人交流

交流是锻炼自己表达能力最好的一种方法,尤其是人与人之间的交流。

真的很有意思,而且很有嚼头,而且人与人之间交流沟通,是属于实战的一种训练,所以无论在什么时候都不能怯场。尤其是你可以在公司的会议上大胆发言和参加各种团体活动。

久而久之,你会发现你的那股腼腆劲好了好多,与领导也能侃侃而谈,自己也变得更加自信了。

【从面相看一个人的性格准不准?要说不准为什么老板一眼能从面相上看出一个人性格!】

主要还是信不信的问题,譬如我很相信“相由心生”这句话,譬如老话还有“人不可貌相”的警言。

你所说的老板一眼从面相上看出人的性格,其实并不完全是由于面相,主要是老板的个人阅历,阅人千万,自然比常人更懂人三分。老板看人,私以为,不是看面相,一个人的眼神,言行,气场,都可以展现出自身的性格,譬如眼神坚定始终和人“交流”者,多半懂礼貌,较自信,更会与人沟通;眼神游离者,大多底气不足,紧张不自信。而且长期从事某些工作或者性格严谨、外向、谨小慎微这样等等不同性情的人气质和气场是完全不同的,这也是为什么明明你面前有两个长相不分伯仲的美女,你却会分成“小美女”和“大美女”,盖因大美女气场强些。

你老板能看出一个人的性格,并不是只看脸就得出结论来的,除非他(她?)光看简历上的照片就能准确说出此人性情如何……那……我只能说大神给跪简直做相术师吧绝对前途无量。所以你疑惑老板为何能面相看出,其实多半他是看了一眼真人的整个形象,从服装言行等等许许多多方面综合推断出来的,说来复杂,实际上就是看一眼说两句话的事。然后当你问他,老板你为什么那么会看人?老板懒得解释那么多,或者他自己也下意识的答案简单化,就变成“相由心生,看面相就知道了。”

阅人越多,阅历越多,看人便也越准。

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